| Description: | Dieses Buch Erl?Utert Kompakt Und Auf Den Punkt, Warum Konzerne Heute Eine Employer-Branding-Strategie Brauchen, Und Wie Sie Die Besten Fachkr?Fte Am Markt Von Sich ?Berzeugen Und Halten Das Ziel: Eine Emotionale Verbundenheit Der Mitarbeiter Zu Ihrem Unternehmen Herzustellen, Die Auch In Eventuellen Krisenzeiten Bestand Hat Diese Verbundenheit F?Hrt Zu Motivierten Mitarbeitern, Die Sich Mit Ihrem Arbeitsplatz Identifizieren Oder Sogar Als Multiplikatoren Fungieren Und Damit Das Recruiting Im War For Talents Unterst?Tzen Der Autor Erl?Utert Alle Wichtigen Basics, Liefert Wertvolle Impulse Und Gibt Antworten Auf Die Fragen: Welche Internen Und Externen Gr?Nde Sprechen F?R Ein Gezieltes Employer Branding? Welchen Fragen Muss Man Sich Stellen, Um Den Ist-Zustand Zu Ermitteln? Was Ist Eine Employer Value Proposition? Und: Wie Sollte Eine Optimale Candidate Journey Aussehen? Ein Buch F?R Alle Gesch?Ftsf?Hrer, Personal- Und Marketingverantwortlichen In Gro Unternehmen, Die Eine Starke Employer Brand Schaffen Wollen |
